2023-05-02 | 推動多元共融價值 台灣奧迪攜手《ELLE RUN WITH SYTLE 風格路跑》
根據「 新世代人才白皮書－職場 DEI 聲量指數 」洞察報告顯示，三年來職場多元文化聲量指數成長約 117%，多元性別聲量 3 年成長約 115%，且 18 至 35 歲受調者更贊同「 重視多元平等共融文化、女性友善 」的職場環境，顯示台灣社會與企業對於職場多元質量越趨重視 [註 1]。多元共融 (Diversity & Inclusion) 是 Audi 的重要品牌理念，繼三月份《Game Changer》系列活動開跑後，台灣奧迪與 ELLE Taiwan 在四月份共同推動第九屆《ELLE RUN 風格路跑》，持續創造更多跨族群、性別之間的交流，提倡分享想法、擁抱差異的進化精神。
台灣奧迪總裁安薩瑞 (Rahil Ansari) 表示：「 多年以來 ELLE RUN WITH STYLE 風格路跑成功帶起女性路跑風潮，吸引不同世代族群參與，分享生活態度及風格，與 Audi 強調的「Listen ( 聆聽 )、Learn ( 學習 )、Exchange ( 交流 )、Inclusion ( 共融 ) (LLXi)」多元理念相似。作為豪華汽車品牌領導者，我們希望透過更多實際體驗傳遞 LLXi 的精神，實踐企業與社會的永續經營。」
今年《ELLE RUN WITH STYLE 風格路跑》以「 風格、永續、分享 」為主題，首度擴大於北高兩都舉行。活動分別在 4 月 22 日高雄夢時代購物中心時代大道、4 月 29 日台北大佳河濱公園開跑。響應活動賽衣採環保材質製作等永續堅持，高雄場由 Audi e-tron Sportback Black Edition 領跑，Audi e-tron Sportback Black Edition 也於台北場展出，以純淨電能和時尚設計增添更多亮點。《ELLE RUN WITH STYLE 風格路跑》活動現場也設置 Audi 互動攤位區，邀請所有跑者打卡互動。《Game Changer》活動大使林可彤也親臨現場，與台灣奧迪一起為多元價值喝采!
註 1: 資料來源：大數據研究報告「 新世代人才白皮書 」暨「 職場 DEI 聲量指數 」洞察報告，調查方法：網路調查，調查單位：大數據股份有限公司，調查時間：2023/01/14-30，調查對象：我國 18 歲 - 45 歲之受雇民眾，資料分析：採《次數百分比分析》、《交叉分析》，有效樣本：1,156 份，信心水準：95%，抽樣誤差：±2.89% 以內 ; Audi 集團為全球頂級豪華汽車及重型機車傑出製造商之一，集團旗下 Audi, Bentley, Lamborghini 以及 Ducati 等品牌，於 13 個國家設立 22 座生產基地，Audi 與其合作夥伴在全球 100 多個市場皆持續進行業務發展。; 2022 年 Audi 集團共交付 161 萬輛的 Audi 汽車、15,174 輛 Bentley 汽車、9,233 輛 Lamborghini 跑車及 61,562 輛 Ducati 重型機車。於 2022 年財報，AUDI AG 年度全球營業額達 618 億歐元，營業利潤達 76 億歐元。目前全球有超過 87,000 名員工於 Audi 集團任職，其中約 54, 000 人於德國境內服務。憑藉品牌的競爭力、嶄新車款、創新移動及傑出顧客服務等，Audi 集團持續朝成為豪華永續移動服務供應商的目標邁進。