根據「 新世代人才白皮書-職場 DEI 聲量指數 」洞察報告顯示,三年來職場多元文化聲量指數成長約 117%,多元性別聲量 3 年成長約 115%,且 18 至 35 歲受調者更贊同「 重視多元平等共融文化、女性友善 」的職場環境,顯示台灣社會與企業對於職場多元質量越趨重視 [註 1]。多元共融 (Diversity & Inclusion) 是 Audi 的重要品牌理念,繼三月份《Game Changer》系列活動開跑後,台灣奧迪與 ELLE Taiwan 在四月份共同推動第九屆《ELLE RUN 風格路跑》,持續創造更多跨族群、性別之間的交流,提倡分享想法、擁抱差異的進化精神。
台灣奧迪總裁安薩瑞 (Rahil Ansari) 表示:「 多年以來 ELLE RUN WITH STYLE 風格路跑成功帶起女性路跑風潮,吸引不同世代族群參與,分享生活態度及風格,與 Audi 強調的「Listen ( 聆聽 )、Learn ( 學習 )、Exchange ( 交流 )、Inclusion ( 共融 ) (LLXi)」多元理念相似。作為豪華汽車品牌領導者,我們希望透過更多實際體驗傳遞 LLXi 的精神,實踐企業與社會的永續經營。」
今年《ELLE RUN WITH STYLE 風格路跑》以「 風格、永續、分享 」為主題,首度擴大於北高兩都舉行。活動分別在 4 月 22 日高雄夢時代購物中心時代大道、4 月 29 日台北大佳河濱公園開跑。響應活動賽衣採環保材質製作等永續堅持,高雄場由 Audi e-tron Sportback Black Edition 領跑,Audi e-tron Sportback Black Edition 也於台北場展出,以純淨電能和時尚設計增添更多亮點。《ELLE RUN WITH STYLE 風格路跑》活動現場也設置 Audi 互動攤位區,邀請所有跑者打卡互動。《Game Changer》活動大使林可彤也親臨現場,與台灣奧迪一起為多元價值喝采!